Юридический вопрос.
 

Друзья, есть ли среди нас, а может кто из друзей команды :) юристы?
Суть вопроса в следующем. Завтра пишу заявление на увольнение 1-м днем.
В ближайшие дни очень надеюсь наконец найти новую работу.

А теперь внимание вопрос.
Задолженность по выплате зп составляет: 50%февраля, март, апрель, май... ну и уже можно сказать почти весь июнь ).
Однако по счетам, а также субподрядчикам платили.... :(
Завтра выплаты не будет и в ближайшие сроки аналогично. (сомневаюсь, что вообще планируют)

Что делать? Куда обращаться, кто может помочь в составлении заявлений и по прочим вопросам.

Если есть люди готовые и желающие помочь этом вопросе - буду очень рад. Условия обсудим :)

сейчас проконсультируюсь со знакомым.

Добавлено через 6 минут
Передаю все дословно.

"...нужно обратиться с заявлением в прокуратуру с просьбой организовать проверку своевременности выплаты заработных средств согласно трудовому договору

если человек работал не официально, то нужны свидетели, работающие в организации, которые подтвердят, что он там работал

однако если не было трудового договора, доказать что-либо будет проблематично

я крайне надеюсь, что он был

и тогда одно заявление в прокуратуру создаст миллион проблем человеку, которые не платил зп..."

вообще - в Гос Инспекцию по Труду. но чуется есть куча нюансов.

вот еще нарыл в сети.
http://wachtmeister-m.livejournal.com/7143.html

с начала этого года была поправка. если тебе, твой работодатель не выплачивает зп в течении двух месяцев и более , то ты имеешь право подать на него в суд, и наплевать ему в суп

Трахнуть его жену, сжечь его гребаного пуделя и насрать под дверь.

Срать надо в тапку! https://encrypted-tbn3.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcTHXzgY...JDdIiM2Z_tLJbQ

Вообще трудовая инспекция тебе в помощь) Пишешь заявление в трудовую инспекцию, к ним практически сразу приходят с проверкой и им выкатят такие штрафы за это,что они тебя будут умолять забрать заявление и согласятся заплатить за год вперед))))

Проверено одной знакомой, она перед отпуском написала в трудовую и улетела отдыхать, ее генеральный директор с красной ковровой дорожкой встречал из отпуска)

есть много нюансов. Компания может признать себя банкротом и тогда вообще не выплатят ни копейки

Добавлено через 34 секунды
и за каждый день просрочки зарплаты капает пеня

Если компания банкрот,то распродаются все ее активы и гасятся все задолженности,но зп работникам гасится в последнюю очередь)))

да, я и хотела сказать что до сотрудников деньги могут не дойти